Secondo BCG BrightHouse, società di consulenza specializzata nello strategic purpose consulting, negli ultimi 15 anni le organizzazioni purpose-driven che hanno definito la loro ragion d’essere e investito sui loro valori sono cresciute del 10% più velocemente rispetto alla media del mercato di riferimento. Un aumento del genere della capacità di creare una cultura aziendale ispirata al purpose favorisce una riduzione del turnover del personale del 8,1%.
Nei prossimi 15 anni si prevede, inoltre, che le organizzazioni in grado di utilizzare un linguaggio “purposeful”, ovvero ispirato da visione e valori dell’azienda, otterranno un Total Shareholder Return (rendimento totale degli azionisti) superiore del 9%.